こんにちは。
BEAT SOCIAL SPORTS人事を担当しております荒井です。
この度、2026年新卒採用（正社員）の募集を開始いたいます。

会社説明会は、8月5日（火）10時よりオンラインで実施いたします。
詳細をご確認いただき、陸上競技を仕事にしたいという方、かけっこ教室・陸上クラブの運営業務に興味がある方に、説明会にご参加・エントリーしていただければ幸いです。

目次

  • BEAT SOCIAL SPORTSについて
    • MISSION
    • VISION
    • VALUEー行動指針ー
    • 求めるもの
  • 募集要項
  • 募集スケジュール
  • 応募方法

BEAT SOCIAL SPORTSについて

BEAT SOCIAL SPORTSでは、子ども向けランニングスクール・陸上競技クラブチーム「BEAT AC」を運営しています。そのほか「BEAT DASH」などのランニングイベントの企画・開催やコーチ派遣などを行なっています。

運動会などで活躍したいと子ども達・活躍してほしい保護者の皆さま、部活動の地域移行などの社会情勢などもあり、2020年のスタートから少しずつ広がり続け、現在では5都市13拠点で展開をしております。

  • MISSION

    スポーツをする人
    それを支え、導く人
    の人生を豊かにしていきます
  • VISION
    • スポーツの楽しさ・魅力を伝え続ける
      スポーツ業界がより良くなるアイデアを出し続ける
    • 将来活躍する子どもを育てていく
      走ることを通して、子ども達の将来がより良くなるために挑戦を続ける
    • コーチ業の価値を高めていく
      プロとして自己を高め成長する、ベストを尽くす
    • お客さま・仲間・家族・自分を大切にする
  • VALUE
    • Action｜自ら考え、行動する
      指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に取り組む姿勢を大切にします。
    • Growth｜知識を高め吸収し、成長し続ける
      学びを止めず、常に新しい知識やスキルを吸収し、自身と組織の成長を追求します。
    • Sincerity｜どんな時も誠実で思いやりをもつ
      仲間・お客様に対して誠実な態度を貫き、思いやりをもった行動で信頼を築きます。
    • Exceed｜期待を超える仕事をし、感動を与える
      与えられた仕事に全力で取り組み、常に一歩先の価値を提供することを目指します。
    • Performance｜常にベストな状態で仕事をする
      自分自身のコンディションを整え、最高のパフォーマンスを発揮できるよう努めます。

BEAT ACコーチの行動指針

  1. 礼儀正しく
  2. 親しみやすく
  3. 憧れとなる

走りの技術や指導力だけでなく、言葉遣いや立ち振る舞いなど
一人の人間として「子ども達の見本」となること。
子ども達の憧れとなり、親しまれる指導者であること。
陸上・かけっこのコーチが職業としても、周囲から憧れられるような存在であること。

求めるもの

  1. 生徒や他の社員の見本となる言動・行動
    挨拶・礼儀・時間を守るなど社会人として当たり前のことを当たり前におこなうこと
  2. 向上心・探求心
    仕事においても指導においても、“よりよくしていこう”というマインドをもつこと
  3. 能動的であること・コミュニケーション能力
    指示待ちではなく、自ら動き周りを巻き込みながら仕事をすること

2024年1月に、新オフィスへ移転しました。

募集要項

応募条件
・2026年4月1日にご入社可能な方
・選手だけではなく、マネージャーなどサポート側で活躍された方も歓迎です！
・必要とされる知識・スキル・経験を有し、活躍していただける方を募集いたします

業務内容
（職種）		総合職
・メインコーチ（所属：BEAT AC TOKYOクラブチームおよびランニングスクール）
陸上競技の指導、指導計画の立案 （正社員の場合は、スクール・クラブの運営業務やイベント企画、総務なども）

・バックオフィス業務（所属：総務部門）
バックオフィス業務（備品管理や発注、郵送物対応、問合せ窓口対応（電話・メール・LINE）など）
雇用形態 ・正社員
採用予定日２０２５年４月
採用人数２～３名
応募条件陸上競技（短距離）経験もしくは指導者経験がある方
勤務時間※ 正社員週４日現場指導＋週１日事務作業
時間：平日１０：００～１９：００、土日８：３０～１７：３０（休憩１時間）
※上記の勤務時間はレッスンの時間によって前後する場合があります。
福利厚生※ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、
諸手当（通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃手当等）
シューズ・ウェア提供
給与２２５，０００円 （月給）
休日休暇週休２日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔
昇給年１回
賞与年２回


応募（エントリー）方法

履歴書（PDF）をメールにてお送りください。

書類送付先　recruit@beat-ss.co.jp

履歴書には以下のことをご記入ください。
①応募理由
②BEAT SOCIAL SPORTSでやりたいこと
③スポーツ（陸上競技に限らず）経験の有無

※お申込み後こちらからメールさせていただく場合がございますので、ドメイン指定をされている方は、「@beat-ss.co.jp」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。

募集スケジュール

会社説明会
※エントリーに必須ではありません。

株式会社BEAT SOCIAL SPORTSのの事業内容や今後の展望、募集職種や働き方について、代表と現役社員を交え、詳しくご説明いたします。
また、質疑応答の時間も設けておりますので、ぜひご自身の将来像と重ねながらご参加ください。

【概要】
・日時：8月5日（火）10時
・配信：ZOOMによるオンライン配信
・内容：会社説明、労働環境について、代表と人事担当・現場で働く社員によるトークセッション
・申し込みはこちらから

選考フロー
応募書類提出　8/18(月)締切
　▼
書類選考結果連絡　 8/25(月)
　▼
一次面接（オンライン）　9/1(月)〜5(金)
　▼
実技試験（適正テスト・体力テスト）　9月中旬
　▼
二次面接（事務所）　9/22(月)〜26(金)
　▼
内定通知 　9月下旬～10月上旬
　▼
内定　2026年4月1日入社

書類選考結果は、採用可否に関わらずメールにてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。（ご連絡の日程は前後する可能性があります）

応募・選考時の情報取り扱いについて

・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用となった場合は、選考終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・選考時の録画情報の管理
オンライン面接をする場合は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。
・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまのご応募を心からお待ちしております！