※4月2日追記
書類提出期間を延長いたしました。
応募書類提出 3/31(月)締切⇒4/10(木)締切
→書類選考結果連絡 4/7(月)⇒ 4/11(金)
以降変更なし。
よろしくお願いいたします。
こんにちは。
BEAT SOCIAL SPORTS人事を担当しております荒井です。
この度、BEAT AC TOKYOのメインコーチおよびバックオフィス業務のサポートを担っていただく事務担当を正社員で募集いたいます。
陸上競技を仕事にしたいという方、かけっこ教室・陸上クラブの運営業務に興味がある方に応募いただける機会になれば幸いです。
目次
BEAT SOCIAL SPORTSについて- 行動指針
- 求めるもの
- 募集要項
- 募集スケジュール
- 応募方法
BEAT SOCIAL SPORTSについて
BEAT SOCIAL SPORTSでは、子ども向けランニングスクール・陸上競技クラブチーム「BEAT AC」を運営しています。そのほか「BEAT DASH」などのランニングイベントの企画・開催やコーチ派遣などを行なっています。
運動会などで活躍したいと子ども達・活躍してほしい保護者の皆さま、部活動の地域移行などの社会情勢などもあり、2020年のスタートから少しずつではありますが、広がり続け、現在では5都市13拠点で展開をしております。
今回募集するのは、
①ランニングスクールおよび小学生クラブチームのメインコーチ
➁バックオフィス業務全般およびアシスタントコーチを行なう事務担当
の2領域です。
BEAT ACコーチの行動指針
- 礼儀正しく
- 親しみやすく
- 憧れとなる
走りの技術や指導力だけでなく、言葉遣いや立ち振る舞いなど
一人の人間として「子ども達の見本」となること。
子ども達の憧れとなり、親しまれる指導者であること。
陸上・かけっこのコーチが職業としても、周囲から憧れられるような存在であること。
求めるもの
- 生徒や他の社員の見本となる言動・行動
挨拶・礼儀・時間を守るなど社会人として当たり前のことを当たり前におこなうこと - 向上心・探求心
仕事においても指導においても、“よりよくしていこう”というマインドをもつこと - 能動的であること・コミュニケーション能力
指示待ちではなく、自ら動き周りを巻き込みながら仕事をすること
2024年1月に、新オフィスへ移転しました。
募集要項
応募条件
・2025年5月1日にご入社可能な方
・社会人経験がある方（正社員経験の有無は問いません）
・必要とされる知識・スキル・経験を有し、即戦力として活躍していただける方を募集いたします。
| 業務内容 | ①メインコーチ（所属：BEAT AC TOKYOクラブチームおよびランニングスクール） 陸上競技の指導、指導計画の立案 （正社員の場合は、スクール・クラブの運営業務やイベント企画、総務なども） ➁バックオフィス業務およびアシスタントコーチ（所属：総務部門） バックオフィス業務（生徒情報管理、備品管理や発注、郵送物対応、問合せ窓口対応（電話・メール・LINE）など） アシスタントコーチ業務（スクール・クラブのレッスン準備・後片付け・進行補助子どもたちのフォローなど） |
| 雇用形態 | ・正社員 ・業務委託契約（年間を通じて選手の育成に関われる方、副業OK） |
| 採用予定日 | ２０２５年５月（応相談） |
| 採用人数 | １～２名 |
| 応募条件 | 陸上競技（短距離）経験もしくは指導者経験がある方 |
| 勤務時間※ 正社員 | ①週４日現場指導＋週１日事務作業 時間：平日10:00～19:00、土日8:30～17:30（休憩1時間） ➁週５日事務作業（基本平日） 時間：9:30～18:00（休憩1時間） ※上記の勤務時間はレッスンの時間によって前後する場合があります。 ※業務委託の場合は、担当するレッスン数に応じて決定いたします。 |
| 福利厚生 | ※ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、 諸手当（通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃手当等） シューズ・ウェア提供 |
| 給与 | 正社員 ①２２.５～２７.０万円 （月給） ➁２０万円～（月給） ※業務委託の場合は、担当するレッスン数に応じて支給額を決定いたします。 |
| 休日休暇 | ※ 週休2日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
| 昇給 | ※ 年1回 |
| 賞与 | ※ 年2回 |
応募方法
履歴書（PDF）をメールにてお送りください。
書類送付先 recruit@beat-ss.co.jp
履歴書には以下のことをご記入ください。
①応募理由
②BEAT SOCIAL SPORTSでやりたいこと
③陸上競技の経験の有無
※お申込み後こちらからメールさせていただく場合がございますので、ドメイン指定をされている方は、「@beat-ss.co.jp」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。
募集スケジュール
選考フロー
応募書類提出 3/31(月)締切
▼
書類選考結果連絡 4/7(月)
▼
一次面接（オンライン） 4/14(月)〜18(金)
▼
二次面接（事務所） 4/21(月)〜25(金)
▼
内定通知 4/28(月)
▼
内定 5/1入社
書類選考結果は、4月1日（火）頃に採用可否に関わらずメールにてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。（ご連絡の日程は前後する可能性があります）
応募・選考時の情報取り扱いについて
・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用となった場合は、選考終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・選考時の録画情報の管理
オンライン面接をする場合は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。
・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまのご応募を心からお待ちしております！