こんにちは。
BEAT SOCIAL SPORTS代表の五ヶ谷です。

BEAT AC ランニングスクール、及び陸上競技クラブチームのフランチャイズオーナー募集に伴い、数名の方から「開校を2026年4月にできないか」とのご意見をいただきました。

これらのご意見から、開校時期を2026年4月に変更した上で、募集期間を2025年9月末まで延長することが決定いたしました。

既にオーナー研修へ向けて動き出したいる方は、引き続き進めて参ります。

陸上競技を仕事にしたいという方、かけっこ教室・陸上クラブの運営に興味がある方に応募いただける機会になれば幸いです。

目次

  • BEAT SOCIAL SPORTSについて
    • 行動指針
    • 求めるもの
  • 募集要項
  • 募集スケジュール
  • 応募方法

BEAT SOCIAL SPORTSについて

BEAT SOCIAL SPORTSでは、子ども向けランニングスクール・陸上競技クラブチーム「BEAT AC」を運営しています。そのほか「BEAT DASH」などのランニングイベントの企画・開催やコーチ派遣などを行なっています。

運動会などで活躍したいと子ども達・活躍してほしい保護者の皆さま、部活動の地域移行などの社会情勢などもあり、2020年のスタートから少しずつではありますが、広がり続け、現在では5都市13拠点で展開をしております。

今回募集するのは、
①ランニングスクール、及び陸上競技クラブチームのオーナー

BEAT ACコーチの行動指針

  1. 礼儀正しく
  2. 親しみやすく
  3. 憧れとなる

走りの技術や指導力だけでなく、言葉遣いや立ち振る舞いなど
一人の人間として「子ども達の見本」となること。
子ども達の憧れとなり、親しまれる指導者であること。
陸上・かけっこのコーチが職業としても、周囲から憧れられるような存在であること。

求めるもの

  1. 生徒や他の社員の見本となる言動・行動
    挨拶・礼儀・時間を守るなど社会人として当たり前のことを当たり前におこなうこと
  2. 向上心・探求心
    仕事においても指導においても、“よりよくしていこう”というマインドをもつこと
  3. 能動的であること・コミュニケーション能力
    指示待ちではなく、自ら動き周りを巻き込みながら仕事をすること

2024年1月に、新オフィスへ移転しました。

募集要項

応募条件
・2026年4月1日、スクール、又はクラブの開校が可能な方

※開校時期を早めたい方は要相談

・募集要項に沿って、2025年10月からの3ヶ月間（最大4ヶ月）の研修が可能な方（日程は別途調整いたします。）

研修は、週2日程度の頻度でスクールのレッスンにご参加いただきます。現在行っている仕事のご都合に合わせて、出来る限りの日程調整をさせていただきます。
・社会人経験がある方（正社員経験の有無は問いません）
・必要とされる知識・スキル・経験を有し、即戦力として活躍していただける方

業務内容①スクールオーナー
　又はクラブオーナー
陸上競技の指導、指導計画の立案
スクール・クラブの運営業務やイベント企画、総務なども
契約形態業務委託契約
（年間を通じて選手の育成に関われる方、副業OK）
採用予定日研修期間：２０２５年１０月〜１２月
開校準備・無料体験会開催期間：２０２６年１月〜３月
開校予定：２０２６年４月
採用人数５組
（個人、団体、法人、高校、大学など）
応募条件個人、法人、団体、学校など
子どもにスポーツを指導する仕事をしたい方
報酬業務委託：完全歩合制


応募方法

履歴書（PDF）をメールにてお送りください。

書類送付先　recruit@beat-ss.co.jp

履歴書には以下のことをご記入ください。
①応募理由
②BEAT SOCIAL SPORTSでやりたいこと
③陸上競技の経験の有無

※お申込み後こちらからメールさせていただく場合がございますので、ドメイン指定をされている方は、「@beat-ss.co.jp」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。

募集スケジュール

選考フロー
応募書類提出　９/３０(火)締切
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書類選考結果連絡　１０/３(金)
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一次面接（オンライン）１０/６(月)〜1２(日)
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二次面接（事務所）　１０/１３(月)〜１９(日)
　
合格通知　１０/２０(月)
　▼
仮契約・研修スタート １０/２７(月)

書類選考結果は、10月3日（金）頃に採用可否に関わらずメールにてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。（ご連絡の日程は前後する可能性があります）

応募・選考時の情報取り扱いについて

・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後、返却はいたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用となった場合は、選考終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。


・選考時の録画情報の管理
オンライン面接をする場合は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。


・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまのご応募を心からお待ちしております！